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石田エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2023年04月08日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、金額は期待できるほどではありません。
研修は入社後は毎年、数年経つと役職ごとにあります。
年に一回勉強会があり、そこで会社の方針、売上、今後取り組んでいく課題、社員からの意見や不満を吸い上げています。
定期的に場所長との面談もあります。

働きがい:
自分のスキルが上がっていく感じ、スキルを使いこなし業務を達成した瞬間、お客様の笑顔や感謝です。

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
働きがい：工場でありがちな毎日単調な作業の繰り返しではなく、エレベータを完成させ
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LAシステム部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月14日
成長・キャリア開発:目的意識をもって務めるには問題ない。興味本意に始まると少し苦
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2024年06月01日
成長・キャリア開発:多く仕事をこなせるから出世している人も一定数いるが人員がすく
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発：未経験でも一年目から基礎研修等が充実しており、一から学ぶこと
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 昇降機工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
働きがい：この会社では生活するのに欠かせないエレベーター及びエスカレーターの施工
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月27日
働きがい：ビルシステム部門はエレベーターの据付や保守を行う部門ですが、例えどんな
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ パーキングシステム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:働きがいは実力主義の所があるので実力をつけると早いうち
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ パーキングシステム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
成長・キャリア開発:仕事で使う資格は会社負担で取得させてくれます。研修は入社後に
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 保全・工事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
働きがい:三菱重工の旧式から最新型の機械式駐車場の設備に触れられる事だと思います
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口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 生産係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械班

4.0
口コミ投稿日：2022年01月08日
成長・キャリア開発:当時働いてる時に急にボーナスがかなり下がったりしたことがあり
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