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石田エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:ビルシステム部門はエレベーターの据付や保守を行う部門ですが、例えどんな
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回答者: 男性/ 昇降機工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で仕事が減り残業も減り、多数の退職者が出ました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:朝は5時、6時出発で夜は帰ったら9時、10時でとにかく朝は早
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回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:技術職なので、スキルや技術力の向上が給与に反映されたり、ポジションを任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この前、課長が別の部署に移動になり慌てて次の課長を選んでいたが、その時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、年間休日が多いことと学校にオススメされたこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出るので、収入が多く感じる。残業を月50時間ぐらいして月収は平
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回答者: 男性/ エレベーターの据付・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代にしては稼げる給与制度になっていると思う。賞与は、初年度こそ2-
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:私の最後に勤務していた年の年間休日は70日。休日を残業にしな
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:働きがいは実力主義の所があるので実力をつけると早いうち
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当は、そこそこ充実していると思います。賞与は低くて、夏と冬を合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場に出る人は休日出勤がメインです。平日に休日出勤の振休をと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:朝は5時、6時出発と早く、夜は9時、10時と遅くプライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分が基本定時。平均残業時間は営業所に
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間は朝8時30分から17時30分まで仕事を行い故障当番の場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:会社の求人情報には完全週休二日制と書いてあったが、実際は土曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも全体的に低めで、給与は仕事に見合わずどんだけ頑張っても
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:一日の仕事の流れとして朝礼終了後午前中に一件、午後から一件現場
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回答者: 男性/ 保全・工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:給料が低い為残業ありきで仕事をしないと行けないのでワークライ
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社後同期の内約半分はいなくなっており5年以内に同期が残るのは2〜3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は、6ヵ月分出る時もあるが、基本給が少ないため、世間一般企業の賞与
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:長距離移動が多く、直行直帰も許されない風潮の為、勤務時間はか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:パーティーで現場に行
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回答者: 男性/ 昇降機工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のカレンダーでは土日休みとなっているが、基本
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回答者: 男性/ パーキングシステム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年に一度行われる。昇給に関しても年に一度でありそこまで大き
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:この会社の事業は、現代においては人が生活していく上でなくてはならない
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回答者: 男性/ 生産係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械班

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはほぼ土日祝が休みになっており働きとプライベート
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:寮が野田阪神にあって会社までの通勤は楽です。通勤手当はあります。退職金
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業して稼ぐスタイル。賞与は2回から3回に変わった。夏2ヶ月、冬2ヶ月
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回答者: 男性/ 保全・工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:基本的には三菱重工から仕事をもらってきているので、安定はしていると思
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は20代の伸びが大きく、入社9年目で年収480万超えの社員もいます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本現場にて8時~17時作業となる。そのため遠方なら朝早く、
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回答者: 男性/ 昇降機工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度1000円と非常に少ないです。基本給も他社と比べてかなり
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回答者: 男性/ 昇降機工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:若い社員に対して社員寮があり、部屋も個別であるのでプライベートが守られ
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回答者: 男性/ 昇降機工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当は手厚いです。退職金は約20年勤務で30万と非常に少ないです。
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