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株式会社ジェイ・エス・ビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてくれる方だと思う。
ただ、昔ながらの空気は残っているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲は良い
他場所の人と飲み会があったり、上司との関わりも多く仲良くなるケースが多い。
質問もしやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
障害を持った人や多国籍の人がいる
それぞれ時短勤務などをしており自分で働きやすいような環境を作り上げているイメージがある

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。挑戦する機会も人によってはあるん
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームで風通しはよい。また、若手でも挑戦できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:会社の方針や体制がコロコロ変わり、戸惑うことが多かったです
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:何とも言えないです。組織体制・コミュニケーション:上司は人
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:協調性のある人が多い。上司も優しい人格者が出世している。関
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:特に感じない組織体制・コミュニケーション:普通の会社だと思
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。上下関係も厳しくない。個人個人で業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:基本的に皆「良い人」。ただし、配属店舗によっては社員2名体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やイベントは積極的に開催する会社だと思いま
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回答者: 男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:若くてもめちゃチャンスはあります。つまり人がいないのです。
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:原因他人論で考える人が多い。率先して責任を取れる上司がいな
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:みなさんすごく良い人が多くて本当に人には恵まれたなぁと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が全体的に多く、社員同士は割と仲は良い
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:ビジネスライクな社風であり、社員間のプライベートでの交流は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:皆さん明るい方が多く、社員同士とても仲がいいと思う。ただ、
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回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:上下間仲は良いです。しかし風通しは悪いですし、陰で話を進め
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はかなり良い。体育会系の人はほとんどおら
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回答者: 男性/ 個人営業(仲介)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:若手でも中途採用でも宅建さえ所得してしまえば、店長に抜擢さ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:内向的な社風組織体制・コミュニケーション:新卒枠と中途入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ビジネスモデルが優れており、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】改善に向かっているとは言え、
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産管理/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み(ビジネスモデル)で考えて動かなくて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:仕組みで稼ぐ会社なので個々のスキルはそれほど重要ではな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:社内では役職ではなく上席でもさん付けで呼ぶため社員同士
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 価格開発部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:若いノリで当時は大学生並みの荒れる飲み会であった。組織体制
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い組織体制・コミュニケーション:比較的軽いノリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:パート同士の交流がほぼない。全体的には分からないが、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の同期の結束は強い。何かあると同期に連絡をとって仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:会社全体的には、困ったことがあれば誰でも、会長に直接メ
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重視、悪く言えば古い。組織体制・コミュニケ
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