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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:
宅建をとにかく重視しているので、2年目までは支援がある。

働きがい:
定時には帰りますの吉高由里子演じる主人公みたいな人にはぴったりな会社。残業せずに管理物件を埋めるというのが店舗に課せられた命題なのでそれさえこなせば、逆に休めと言わんばかりに有給を閑散期にたくさん消化できます。しかし、そうはいかないのでできる人は残業しています。3月が終わった後の達成感はあります。

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:宅建に関しては毎週決まった時間に小テストが実施されたり、支援

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している方だと思います。最近特に退職者が多く、

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、部署によって手当がつく部署とつかない部署が

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回答者：男性/ 賃貸提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:その人によっての業務把握速度にもよりますが、裁量はある程度年数ある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:宅建資格の取得支援は比較的熱心に行われていると思います。特に

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回答者：男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル全般。クレームや変な客もいる為、色々な人に

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回答者：男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:裁量は現場にあまり無いです。トップダウンでルールややり方は決まりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:宅建取得に関しては一番力を入れています。未取得者には毎週勉強

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:宅建の支援はあるが、宅建を取らなくても店長になれるという特殊

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:１つの山を片付けた時、役に立てる業務ができていると感じ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:宅建を持っていると手当がもらえる。その他、資格手当も充実して

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上すると思います。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 賃貸提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:宅建が何年か以内に取れば費用支払いあり。係長などの役職なって

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:対象となる資格を取ると、資格手当が毎月でる。きちんとした研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:カウンターセールスにおいての経験はできると思う。客層が限定さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:若手、役職者研修あり。資格手当は宅建

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり感じられなかった。働きがい:部屋探

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:年間を通して同じ業務を行うため、ルーティンワークで成長が感じ

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回答者：男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:宅建2万他あります働きがい:特にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:周囲のモチベーションが低いため、成長していくには、確固たる意

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:成長はほとんどない。ノルマを達成するために、場所全体が業務を

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:営業部署以外は決められた仕事をこなすことが多くなるため成長で

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:不動産業以外にもいろいろな業種にチャレン

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回答者：男性/ 個人営業(仲介)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは周りが支えてくれる風土のため、業界未経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：学生向けマンション運営事業のため、部屋の案内は親子で来ることがほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月04日

教育・研修：入社してから研修が全くなく、パソコンでのシステムの操作方法などは配属

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分で仕事の進め方、落とし所を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕組みが出来上がった会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月21日

教育・研修：入社時に、10日ほどの研修があり、それが終わるとすぐに現場に配属され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：やりがいは特にない。毎年決まったことをルーチンとしてやり続ければ仕事は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社と呼べる環境ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことはやらせてもら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職などを考えないのであれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】総合職になれば転勤が多くいろいろな地域

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会社名	株式会社ジェイ・エス・ビー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.jsb.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区因幡堂町６５５

従業員数	213名
連結従業員数	972名
設立年	1990年
代表者	田中　剛
上場年	2017年
平均年収	484万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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