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株式会社学生情報センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
育成をするのがあまり上手くない方が多い印象です。各々が自分の仕事に追われてフォローできない環境になってしまっています。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談や組織感の交流はコロナがあけてから、しやすくなりました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。下の者でも意見を言いやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ ビルマネジメントセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
組織体制・コミュニケーション:現場同上でのコミュニケーションはあるが、本部と現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:10年前まではオーナー企業だったためトップの意見でがらりと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:学生向けに事業展開している会社のため、人柄は温厚な方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:部署が多くあるのでその分色んな事業に取り組むことは出来ると
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:ないダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、自分の所属していた部署は風通しが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:現状人が足りない。人の入れ替わりが多いので、どこか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:女性でも活躍している方が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部 営業開発課/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:転換させることを極端に警戒し、なかなか変われない企業体質。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い。ただし繁忙期は
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:社員の仲が良いと思います。仲が良い人同士で飲みに行ったり、
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:やることをやっていれば何も言われない。メンテは粗利目標を達
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しがいいと思われる。他社に勤めている知人
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良好であり、所謂お局のような人もおりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員間交流は従来から活発に行われている。今後はグループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業績や数字に対するこだわりや、業界ナンバーワンの自負が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上しか見ない社風で、創業オーナーの意向が全てであったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:繋がり、情、継続や教育環境創造企業を目指す企業理念はオリジナリテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:東急不動産グループの社風に急激に感化されていて、旧創業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙期はピリピリしており、誰かのミスを
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:車内の風通しは良いと思う。気さくな人が多く、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は営業所にもよると思うのですが、社員同士は仲良くしよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:社風は不動産業界にありがちな感じではありますが、親会社の良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:毎週月曜日は朝礼で、100人ほどの前で順番に朝礼の挨拶
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司の方との話しやすさはとても良かったです!すごく
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