回答者： 男性/ 車のガラス修理、交換/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
前職が賞与、手当てが出なかった所なので、一般的なことかわからないですが、賞与は年に3回あり、夏と冬のボーナスに決算の月の3月末に賞与をいただけます。手当ては住宅手当て、交通費支給等、基本的な手当てはあります。
評価制度：
評価はガンバった分だけ評価してくれるので、年に1回は最低でも給料等で評価されていると実感しています。評価されることで仕事も任してくれたりするので、その点では年功序列というよりは実力主義だとおもいます。
前職が賞与、手当てが出なかった所なので、一般的なことかわからないですが、賞与は年に3回あり、夏と冬のボーナスに決算の月の3月末に賞与をいただけます。手当ては住宅手当て、交通費支給等、基本的な手当てはあります。
評価制度：
評価はガンバった分だけ評価してくれるので、年に1回は最低でも給料等で評価されていると実感しています。評価されることで仕事も任してくれたりするので、その点では年功序列というよりは実力主義だとおもいます。
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回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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