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有限会社肉の片山のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

有限会社肉の片山の回答者別口コミ（2件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2019年01月13日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社肉の片山の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

有限会社肉の片山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
オフィス環境：残業が当たり前になっている雰囲気がある定時17時半に社内で鐘が鳴るのだが、それを目安に早く手を動かすことを考えない
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有限会社肉の片山の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
勤務時間・休日休暇：残業が当たり前という考えが定着している上に、定時から30分は努力時間(早歩きをしたり、手を早く動かすことで短縮できたかもしれない時間)と称して残業代が支給されない。給料関係は全て一人の人間が担当しており、上司は人を育てることが出来ない。現場と品管の意見の違い、品管側の机上の空論に現場側が混乱させられることもしばしばある。新年会、忘年会なども何度か出席を断ると強制はしないが、コミュニケーションを取れとイヤミを言われる事も多々ある
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有限会社肉の片山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ここ2年ボーナスの支給はなし。会社側から理由と一緒にボーナスなしの話をされるならまだしも、何も言われずに皆が「今回もボーナスはなしか」と心の中で思うだけで終わってしまう。残業、重作業も多いが給料はそれほど高くなく、正社員でも年収は200万も行かないほどだ。それどころか、連帯責任と称して、他人のミスで自分の給料が引かれることもあり、その減給も、機嫌が定まっておらず、「ミスが無くなったら元に戻す」という極めて曖昧なものだった。
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