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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:育休を取得する社員や、営業として活躍する社員など女性の働きやす
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
福利厚生:住宅手当においては三年目まで会社八割負担、三年目以降五年目まで五割負担
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:新卒入社の給与に関しては決して高いわけではない。しかしながら住宅手当に
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商事部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに働きやすい環境だと思います。時短勤務の方もおお
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外の商材も扱っているので、海外風な社風だと思い
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、復帰した後に辞めて
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は事務であれば比較的働きやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームといいながら個人
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口コミ投稿日：2020年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や残業制度があ
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月25日
オフィス環境：安定企業。業界には信頼されているから営業職はやり易い。社員旅行、社
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：出世はまずできないと思った方がよいです。営業職にもつけるケース
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】現場の営業マンの役員にむけた発表会がある。そういっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】個人で頑張っても評価はされづらく、部署によってあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】他部署の商品を扱う時、また他には行事事くらいとおも
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