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オイレス工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。
女性の管理職も数少ないですが、いるかと思います。
しかし、会社全体の男女比は、ほとんどが男性が占めているため、活躍している女性自体は少ないと思います。
育休は長い期間取れますし、事務となることも可能です。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性が少ない。積極的に女性社員の働き方改革を行なってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと躍起になっているが、女性の絶対数が不足し
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないが、働きやすいとは思う。近年は女性の採用比
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回答者: 男性/ 自動車部品系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受事業部 第二営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていますが、能力的に不足していたり、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、かなり珍しいですただ、子育てと両立される女
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されたりなどはされなかったため、女性でも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:近年不自然に女性が登用されているので、出世したい女性にはおすす
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:部署によって違いがあるが、事務系がほとんどなので特に働きにくい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職を成立させているが、まだまだ男性中心の古い体質
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:最近は工場にも女性に配属されたりどの職場でも誰でも働ける職場に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:お局は天下。若い子はジェネレーションギャッ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇も2年ぐらい取れるので働きや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:突発的な休みでも比較的取りやすいため、お子さんがある人などが肩
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:工場勤務なのですが、最近までは女性は結婚して妊娠したら辞めてい
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