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オイレス工業株式会社の入社前とのギャップ
2.9
187件
オイレス工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。オイレス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オイレス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月08日
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長
3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 免制震事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
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2.9
愛知県名古屋市中区大須4−11−39
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日も対応しないといけないことは聞かされていなかった。...
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3.0
東京都中央区明石町8−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に夜勤待機があるとは言われず、に働きだしてから知った。...
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3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出張がかなり多い為、平日は基本的に家に帰ることができない。...
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3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前の職種と今度の職種が若干事なるため、仕事内容に対しては不安...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さ、特に夏場は仕事量が多く、夜間での仕事も多いです...
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3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
入社時の期待と入社後のギャップ:辞めてからのギャップ。ここでは、ローラーと研磨は、班長が出荷...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−7−1OCEANGATEMINATOMIRAI
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人の少なさによる燃費の低さがギャップにあります。外資系で...
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学の物理実験で使っていた蒸着装置がたまたまアル...
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3.2
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:現場配属だと縦のつながりが薄いように感じる。上司は皆、更に上...
続きを見る
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オイレス工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
チャレンジできる風土を期待したが、現状維持。