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大果大阪青果株式会社の口コミ一覧ページです。大果大阪青果株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大果大阪青果株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:
競りという特性上、みんな緊張感を持って働いています。荒っぽい人も市場には多いのでのんびり働きたい人には向かないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲間意識が強くコミュニケーションも取れている方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの会社なので人種や国籍といった多様性はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:すごく専門的な仕事になる。だから転職とかを考えている方にはオ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

企業カルチャー・社風:野菜、果物の流通に大きく関わっている会社です。会社の雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:市場という特性上朝が早いですが、その分どんなに遅くても夕方ま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい:お客さまとのかかわりが濃密なので、そこは仕事のスキル的にも人間的にも成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:朝が早いので手当が付き、残業すればその分ももらえるので同年代に比べれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:食に関わることなので潰れることはないでしょう。そういう意味ではとても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:比較的男性が多いので、女性は働きやすいと思う。相談もしやすい環

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:食堂があるのでとてもよい。退職金は大手企業並みにあるのでそれを励みに頑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

福利厚生:寮はある。朝がはやいので寮は助かる部分が大きいと思う。オフィス環境:ワ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:財形など福利厚生は充実している方だと思います。オフィス環境:食堂があり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義で成績がよければ出世できる環境がある。若手はある程度すると係長

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

福利厚生：有給休暇もどんどん取りたいが、人員が少ないので、有給を取ると他の人が大

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

福利厚生：給料明細の下の部分に残りの有給休暇日数が記載されるようになったこと。強

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

教育・研修：特に研修もありません。入社時の新入社員研修くらいです。資格取得支援制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:実力主義だか結果的に年功序列の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

勤務時間・休日休暇：退社時間になると早く帰るよう指導される。残業はせず、交代要員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の代休がかなりとりにくい、強制にとらされることになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：ストレスチェック、カウンセラー保健師の面談などがある、酷暑時期に飲み物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：残業をへらして、拘束時間は変えないまま給料はへらす、怪我などをして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：ストレスチェック、保健師の面談などして会社が原因であると考えられるとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：荷物の移動につかうリフト、ターレットの修理などはかなり迅速に対応し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:食を支えているという使命感が働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：あまり教育する気がないのかすべて直属の上司次第になり、また人によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の面で安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：私のいった部署に限ってかもしれないが、トイレなどまわりに男性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：保険とうはさすがにしっかりしており、社員旅行が海外旅行であり、楽しみを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

社内制度：持ち株会と会社全体の利益が循環させる制度があり、長く会社に務めてた人が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大果大阪青果株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.osaka-daika.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区野田１−１−８６大阪市中央卸売市場管理棟１０Ｆ

従業員数	223名
設立年	1931年
資本金	200百万円
代表者	中内良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1049件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(737件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(651件)

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