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株式会社広済堂ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
内勤の人件費削減が進んでいるので、以前ほどは働きやすくない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:まだ数は少ないですが、女性の管理職への登用も積極的です。育休・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:くるみんなど取得していて、子育てしながら時短で働いている女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:営業職・制作職共に女性が多い。仕事に置いて男女差別のようなもの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性も男性も福利厚生や休職、子育てなどの支援制度があるので働き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く、女性は働きやすいか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ライフワークバランスが取れている職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:昔に比べれば多くの女性が働いている。また、産休や時短勤務をして
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:業界的にも女性は活躍しやすい。ただ、がつがつした働き方を求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:近年女性が多く入社してきているので、女性の人数が多くなってきて
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版センター/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:あまり、組織の上には行けな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部長/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:どの職種にも共通して女性が活躍できる職場です。結婚や産休明けで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:特に女性だけが働きやすいということはありません。男女ともに働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:どの職種にも言えますが産休、育休明けの女性社員が多数、活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:営業職の女性だと深夜残業は酷かもしれません。若いうちは経験にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:体力勝負的な仕事があるのでそういう部署に配属されると働きにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は全く出世できない。男性しか役職につけない。また、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:営業職は事業部によっては夜遅くまで残業することも少なくありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性は全く出世できない。どれだけ実績を残しても産休、育休を経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の活躍はほぼ不可能である。結婚、出産を機に退職す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:職業柄、夜遅くまで業務をしなければいけないことも多いため体力的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性職でも総合職につくことが可能です。営業職で入社して結婚、育
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回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の方も事務職、現場職ともに多数いらっしゃいました。インク等
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:あまり思わない。それは、印刷物を製造する以上、その制作過程にお
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回答者: 男性/ ITS事業部 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:自分が知る限りは、管理職に女性はいなかったと思う。ただ毎年新卒
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回答者: 男性/ ITS事業部 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:社員クラスだと女性も活発に働いていたが、当時、自分の知る限りで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産育休を取って復帰している方もいましたが、営業の方は営業での復
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が前線に立って営業していた。女性にとっても働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性の方は製造以外の部門に所属されていたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性ではないので特にわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:チャンスをもらえる反面、厳しい労働時間になることもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なくチャンスを与えてくれるカルチャーがありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:時代が時代だったので、女性が働きやすいかといえばそうではなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、休みは取りやすいのでその点では働きやすい
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