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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 34万円 4万円 20万円
年収 450万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は少しですがあります。あと賞与は7.12.3月の3回あります。基本給が低かったので残業しないときつかったです。

評価制度:
評価制度はあいまいです。上司が評価できるよう評価シートを書きますがあってないようなもので意味がないです。あとすでに役職がほぼ固定されているので昇進するなのはかなり頑張らないと難しい環境です。年功序列色が強い

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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
働きがい：見積り業務は新築の見積もり、住器、リフォームが主です。その他古い部品な
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人数が少ないので取りやすかったです。
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
教育・研修：良い点とは、矛盾しているように思えますが、違う見方での意見です。主に
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
評価制度：事務職はどうしても評価が難しいと思います。ただ営業の方のサポート、業務
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
オフィス環境：最寄りの駅から徒歩15分くらいかかります。会社近くにランチをとる場
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：午前中は主に発注業務をしています。時間に追われる仕事ですが、時間内でや
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
成長・キャリア開発：基本は優しく、アットホームのような会社です。時に厳しく指導し
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
働きがい：一日の仕事を自分たちで組立て（段取り）ができ、毎日同じ仕事内容ではなく
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
評価制度：営業と違い、数字で表すことができない部署なので、明確な評価を実感できて
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
働きがい：業務部として目の前の仕事に一生懸命取り組む事が出来る。ひとつの仕事を終
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
教育・研修：教育、研修がもっとあれば今まで以上、すばらしい会
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