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SPK株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
住宅補助は手厚かったが、今後どんどん金額を落としていく方針なので、それ目当ての方は気をつけるべし。

オフィス環境:
営業所によるが、基本汚く、空調も効いていない場合もある。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。新卒配属時に地方へ配属されると家賃の7〜8割負担して
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回答者: 男性/ 海外企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 企画部長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:特になしオフィス環境:大阪駅
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:数年前より福利厚生向上に取り組んでいたが現在は改悪方向へオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:でますが、最近は削除傾向とのこと。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助は地域によるが8割ほど負担してくれる。オフィスはお世辞にも綺麗
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。地域によって割合は異なるが、多い地域だと8割負担して
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に住宅手当と資格手当は他企業より比較的に良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほとんど消化出来ず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時を過ぎたら、手が空いた人が仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇があり、勤続15年目で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】遅くても一週間前までに上司へ申請すれ
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:地方勤務であれば、住宅補助などがしっかり出るようです。退職金制度もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じます。小さい子供がいるのに派遣社員として
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