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ＳＰＫ株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＰＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＰＫ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みですが、営業所ごとに土曜出勤する場合はあります。
本社が土曜日を休業にしたため、これから全国もそのような流れになると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークができるような業務ではないため、期待はしない方が良い。
国からの要請で何割かをリモートワークにしなければならない時に、リモートワークをやっている程で、事務所の2階で仕事をさせられました。
リモートワークとは？と感じるような仕事のやり方でした。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにある。年間で120〜125日程度は休日がある

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:明確な評価制度があります。期の初めに目標を上司と定め、目標に他する達成

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:いかにも昭和風な社風。圧倒的なトップダウン。挑戦する機会は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:本社以外の営業所は、毎日残業は2時間以上はあると思って頂いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:年数がある会社ですので、年功序列がかなり徹底はされていると

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:住宅補助は地域によるが8割ほど負担してくれる。オフィスはお世辞にも綺麗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較してもお世辞には高いとはいうことはできない。基本的には定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

女性の働きやすさ：女性、特にキャリアウーマンでなく共働きで働く事を想定している女

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:住宅補助は手厚い。地域によって割合は異なるが、多い地域だと8割負担して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社に比べて非常に低収入である。東証一部に上場しているが潤っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

教育・研修：基本的にはOJTが中心。社外の教育制度を用いたようなものは入社最初の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。多様な働き方支援:対外国向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

働きがい：やりがいとしては自分が提案したアイテムが採用された場合、数年後世にリリ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与、賞与は安定し変動なく支給される。住宅手当や資格手当などの福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはある程度とれている。国内系の部署は最近

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列制が根深い企業。どんなに頑張っても昇給することはない。手当は充

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:平均的だと思う。しかし、年功序列制なので、どれだけ頑張っても評価に反映

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:昭和形態が強く、基本的に上が絶対的権限を持っている。下から

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:住宅補助は手厚かったが、今後どんどん金額を落としていく方針なので、それ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:既存顧客である自動車部品卸社員との関係性構築ノウハウが身につ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

事業の強み:１００年以上続く企業のため、安定性という面では強みである。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:年功序列の体制である。結果より経験年数を評価される。組織体

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によるが、大都市の営業所配属の場合は、基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:バリキャリを意識した人にはかなりぬるく感じる環境であるが共働き

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:住宅補助は手厚い。新卒配属時に地方へ配属されると家賃の7〜８割負担して

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内/ 無し

1.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:数年前より福利厚生向上に取り組んでいたが現在は改悪方向へオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:役職事に給与も上がります。また配属後も数年毎に研修があります

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内/ 無し

1.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本低賃金、同業比較すると劣等感を感じる評価制度:経営幹部の忖度により

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいとおもいます。特に短大卒の女性はほぼ4年働けば

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:福利厚生は充実している。特に住宅手当と資格手当は他企業より比較的に良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営で、極めて安定していると言える。ただ、この業界自体に大き

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:社員の生活をしっかり補償しようという気持ちは感じられる。ダ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか与えられず、風通しも良いとは言えない

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社という名前から、憧れを抱いて入社した社員が多

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会社名	ＳＰＫ株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.spk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５−６−２８

従業員数	282名
連結従業員数	392名
設立年	1917年
資本金	899百万円
代表者	沖恭一郎
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	550万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(806件)

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