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中央フードサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~524万円23

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~524万円
回答者数23

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢37.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(204件)

中央フードサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:
出勤時には、昼食100円で食事手当てが支給される。住宅補助などはなく、交通費は支給されるが給与として合算される。

オフィス環境:
本社は大阪環状線の野田駅にあり、アクセスは悪くない。

中央フードサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
休みは普通の会社と変わらないが、
配属される現場によっては土日休みのところもあれば年末年始などの大型連休も仕事がある場合がある。
配属先によって全然違う。

多様な働き方支援:
残業も時間の使い方を考えて配分よくやれば早く帰れると思います。

中央フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
とことん「美味い」にこだわっている会社。
「美味しさとは何か?」を常に考えながら納得のいく商品とサービスのみを提供している。
昔ながらの営業もしつつ、未来志向な営業もしており、自社の強みを活かしながら
時代に合わせて挑戦し続けているように感じる!

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は非常に近く、自分の意見を伝えることができる。
また上司も、部下の向上心を非常に大切にしていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
キャリアアップには性別・年齢問わない姿勢。
20代女性管理職も在籍中。

中央フードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
性別問わず、キャリアアップが可能。管理職にもなれる!
またライフイベントに応じて、社員からパートアルバイトへの雇用形態の変更も可能。
今一番、何を大切にしたいかによって業務を選択することができるので女性にとっては働きやすいと思う!

中央フードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
管理栄養士の資格を持っていれば、手当手当がついてくる。
1万円ぐらい。

働きがい:
栄養士や調理師が作るご飯を美味しいと言ってもらえることがとても嬉しい、やりがあに思います。
美味しかったと手紙を書いてくれる方もいて、ありがたいなと思いました。

中央フードサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 船橋クロスウェーブ

1.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今までホテルでの勤務だったので、使用期間中は、しっかりと研修したいと伝えた。しかし初日からほぼ一人でやらされた。キャストさんもいたが、個人、個人縛りがあり15時過ぎると完全に一人で業務をやらされた。社員一人の為休みを削ると怒られ一人では出来ないと伝えると2日分の仕込みをやれと言われた。つまり、例えば、水曜日の朝食の仕込み、盛り込みまでを月曜日にやり火曜日は研修施設の利用者がいなければ全員休めということだ。本当に学校、病院、福祉施策などの食事を提供する会社なのか?と思った。

中央フードサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
コントラクトフード事業、外食レストラン事業、中食事業と多種多様な事業運営を活かし、
各事業における強みを他業態でも展開していること。

事業の弱み:
最先端な企業力という面は弱いと感じる。
データ管理できるものであっても、まだまだ人管理になっていることもある。

事業展望:
今後発展していくと感じる。

中央フードサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
上半期・下半期で上司による評価・自己評価による二重評価で、年二回の賞与額が決定する。
交通費も支給。資格手当として、管理栄養士を取得していた場合、月に1万円ほど支給される。

評価制度:
評価制度で、ランキングとして上から評価されていくため、実力主義だと思われる。
自らすすんで動く分だけ、評価はつながっていく。