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阪神電線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
社員同士はなかがよく、わからないことも気軽に聞くことができるアットホームな環境とおもっております。

組織体制・コミュニケーション:
組織としての部署というのはありますが、その垣根を感じさせないくらい、社員同士のコミュニケーションは良好で、困っている人を放っておけない人たちが集まっております。休憩時間などは和気あいあいとしております。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:社員同士はなかがよく、わからないことも気軽にきくことのでき
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社員同士なかがよくアットホームな感じです。積極的に新しいこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列であるため、意見は通りにくい挑戦しようとしても人が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲が良いが、役員レベルとは距離をおいている。組
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:古い体制と考えが根付いている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので全てにおいて考えが古い。ただ言うことは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はないが、上の人に気にいられたら昇進はしや
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系といった感じで、上司には進言しにくいような
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2.4
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2.6
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2.7
富山県高岡市早川70
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任
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2.8
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企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮がまだ残っている会社だと思う。会社に限らず業界... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格
企業カルチャー・社風:資格挑戦に援助してもらえます。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
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3.4
大阪府東大阪市岩田町2−3−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々なタイプの人がいるが、基本的に接しやすい人が多い。社内イ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業部門についてはわからないが、工場勤務であれ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町1−8−15イトーピア岩本町一丁目ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実的な社風である。人間関係は比較的良好で特にストレスを抱え... 続きを見る

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