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阪神電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~650万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢43.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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阪神電線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与面はよいと思います。昇給があり、賞与もしっかりでます。働き方によって評価もきちんとされ頑張った分、評価がされます。。

評価制度:
ある程度の年齢は加味されるところはありますが、積極的に仕事に取り組んでいればが昇進や昇格のチャンスがめぐってきます。

口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はきちんとあります。基本的に年功序列で昇進もしていきます。賞与
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与面はよいと思っております。昇給があり、賞与もしっかりと業績に応じて
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、残業、昇給は覚えていません。ただ年収は低くもないです。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与面はいいと思います。昇給があり、賞与も大企業並みの比率でもらえる。
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面はいいと思う。昇給もあり、賞与も大手企業くらいは貰える。ただ、賞
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒で新卒入社の場合はしばらくは日給月給制で、何年か後に月給制に切り替
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阪神電線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。以前は社員旅行などもあったが、いまはないと
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:あんまり不満はなかったと思います。退職金に関してはあまり記憶がないので
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬の年2回、家族手当は条件付き(子供... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島2−8−81
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は安いですが、残業が半強制的に発生するため、残業代はか... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−16アクア堂島西館18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 圧延/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度: 昇給年に1度、賞与は年3回・給与に関しては交代勤務だと平均... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区若葉台110
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はそれなりに高いと思う。ただのんびりはしていられなかった... 続きを見る
2.7
岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。賞与は6月と12月。業績によるが... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
大阪府大阪市西区新町2−15−27
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は良いのですが給与は部署次第です。基幹となる部署以外は水... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は一般的な中小企業と比較するともらえている方だと思う。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−12−19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
評価制度:人事配置には、違和感しかない。適材適所には当てはまらない人材... 続きを見る

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