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株式会社芝パークホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性の方が管理職に就くことも増え、
実際に私が働いていた当時、上司の方は女性の方でした。
お子さんがいて、育休や時短勤務をされながら
管理職の仕事をしている方もいるので、
女性だから出世できないということはないです。

回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:産休後戻ってくる人が多い印象なので、働きやすいのかもしれないで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はいらっしゃいます。男女問わず働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:どのホテルにおいても言えることだが、女性でフロントやレストラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が管理職についている部署が複数ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。女性の意見に耳を傾ける社員が多い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:あまりお勧め
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3.1
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3.3
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:上司も女性が多く、柔軟な考えを持っている人が多かった。育休で... 続きを見る
3.3
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3.2
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2.9
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