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株式会社芝パークホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。長く勤めていればそれなりに昇級していくイメージです。
もっと評価されるべき人もいるように感じたので、やる気だけでモチベーションを保つのは難しいかと思います。

また雰囲気としては、自身が一緒に働いた人たちは基本みんな優しかったので働きやすかったと記憶していますが、配属先によって雰囲気は異なるなと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルなので働いているスタッフにも外国人は多数。いろんな話を聞けるのが個人的には面白かったです。
お客様も外国人が大多数を占めている印象です。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:JR新橋駅から歩いて7〜10分ぐらいのオフィスビルの一部がホテルに
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではりますが、希望休(三日程度)を出せるので割と予定
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:そんなに昇給は見込めない印象です。1年目→2年目の頃に評価面談があり、
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:社内でコンテストを開いたり、挑戦する場はあるのかもです。組
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:外国人のお客様が多いと言うこともあり、スタッフも多
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、日勤と夜勤の二交代制でした。夜勤はだいたい
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:どうしても繁忙期(GWやクリスマスなど)は休みは取りにくいか
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:こういう業界自体そもそも給与はそんなになので、想像通りではありますが都
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:資格取得支援制度があり、業務に関係なくても興味がある資格の費用にも補助
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
ダイバーシティ・多様性:男女比率はだいたい7:3。サービス職とバック部門には半々
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:普通です。オフィス環境:2社ホテルを運営してますが、どちらも立地的には
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:残業手当、通勤手当オフィス環境:配属先によるかもですが、基本休憩室はあ
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:おもてなしについて理解が深まる。働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:産休後戻ってくる人が多い印象なので、働きやすいのかもしれないで
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:語学力は自然と身につけることができ
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関係なく、どの部署の人も話しやすい方が多
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤に分かれています。夜勤もきちんと休憩が取れるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
社内制度:中途採用の場合、必ず契約社員からのスタートになり、正社員登用制度もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:どのホテルにおいても言えることだが、女性でフロントやレストラン
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:宿泊にいらっしゃるお客様の多くが、海外からいらっしゃるので、英語を使わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士で良い仕事をしたことについて褒め合う「Go
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年に一度、直属の上司との評価面談で昇給が決まります。ホテル業界は年収が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
会社の安定性:2020年で創業72年の老舗日系ホテル。今の時代に、チェーン展開せ
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