回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はあまりなく賞与につきましては平均的かなとおもいました。また手当てに関してはかなり手薄でした。給料面を総合すると、平均と比べると多いとは言えず、平均並か少し少ないくらいかなと感じました。
評価制度:
良くも悪くも実力主義ではなく、いわゆる年功序列制度がまだ残ってるのかと感じさせられました。昇進、昇給はごく稀におこなわれていますが、決して頻度は多い方ではないかとおもいます。
昇給はあまりなく賞与につきましては平均的かなとおもいました。また手当てに関してはかなり手薄でした。給料面を総合すると、平均と比べると多いとは言えず、平均並か少し少ないくらいかなと感じました。
評価制度:
良くも悪くも実力主義ではなく、いわゆる年功序列制度がまだ残ってるのかと感じさせられました。昇進、昇給はごく稀におこなわれていますが、決して頻度は多い方ではないかとおもいます。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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