エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社東通の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ VE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:
業界的にはすごく良い方だと思う。

各種手当、確定拠出年金、保健組合もそれなりに良い。

オフィス環境:
会社は赤坂の一等地にあり、綺麗な会社です。
しかし現場の人間は会社に行くことはほとんどないのであまり関係ないかも。

株式会社東通の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ VE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:
会社のシフトというより、それぞれ担当している番組の時間によるので、人による。
場所は担当番組によっては寝れない日が続くことも未だにある。
しかし残業は申告通り出て、休日も休めるかどうかは別にして暦の数だけ与えられる。(消化できなかったら買取)

多様な働き方支援:
担当番組による。早く終われば帰って良い。
副業は同じ業界では禁止されていたはず。

株式会社東通の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
評価されれば上司が番組を連れ回してくれる。
2年目までは上司について周り勉強の期間。3年目以降は徐々に小さい番組から頭数に入れてもらえるようになる。エンドロールに名前が常な出るようになるには圧倒的なセンスか10年以上の経験と人脈作りが必要と思う。

組織体制・コミュニケーション:
お酒の場がとても多いです。
撮影後でも、退社後でも基本飲み会は覚悟した方が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国席の方はいませんでした。
男:女=8:2ぐらいの割合かと思う。

株式会社東通の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ VE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:
女性は少ない。力仕事が多いので少し不利な面もあるが、働きにくいということはないと思う。むしろ重宝されるのでは。
業界的には女性はすごく増えている。

株式会社東通の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ VE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:
全国放送に携わるとこが多いので働きがいはある。その分責任も大きい。

株式会社東通の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
ドラマ撮影に興味があり入社を決めた

入社前に認識しておくべき事:
すぐにスタジオや現場にアシスタントとして行くことができミーハーには良いギャップだと思う。今はどうか知らないが、強制的なお酒の場が毎日のようにあるので今の時代に沿ったコンプライアンスになっていることを期待する

株式会社東通の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇明けで勤務した場合、子供が一歳未満の場合は、減給なしで2時間の時短勤務が認められていました。その後は、3歳までは減給はされますが、時短勤務が認められていました。

株式会社東通の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ VE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
働いた分だけ残業は貰えます。
仕事に納得していれば、残業も受け入れることができてやりがいのある仕事だと思う。

単純に稼ぎたい人にも良いと思う。

評価制度:
給与に関する面談が何に何度かあり、そのために自己評価シートなどを記入するのが面倒だった。

現場にいない人に評価されるというのは少し納得がいかなかった。