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株式会社東通の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
評価されれば上司が番組を連れ回してくれる。
2年目までは上司について周り勉強の期間。3年目以降は徐々に小さい番組から頭数に入れてもらえるようになる。エンドロールに名前が常な出るようになるには圧倒的なセンスか10年以上の経験と人脈作りが必要と思う。

組織体制・コミュニケーション:
お酒の場がとても多いです。
撮影後でも、退社後でも基本飲み会は覚悟した方が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国席の方はいませんでした。
男:女=8:2ぐらいの割合かと思う。

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