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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
評価されれば上司が番組を連れ回してくれる。
2年目までは上司について周り勉強の期間。3年目以降は徐々に小さい番組から頭数に入れてもらえるようになる。エンドロールに名前が常な出るようになるには圧倒的なセンスか10年以上の経験と人脈作りが必要と思う。

組織体制・コミュニケーション:
お酒の場がとても多いです。
撮影後でも、退社後でも基本飲み会は覚悟した方が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国席の方はいませんでした。
男:女＝8:2ぐらいの割合かと思う。

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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ VE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:会社のシフトというより、それぞれ担当している番組の時間による
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：部署によって大きな差があるが、出来る限り無駄な時間を省くよう
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ VE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 20万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 100万円
給与制度:働いた分だけ残業は貰えます。仕事に納得していれば、残業も受け入れること
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
働きがい:自分の撮った映像が全国放送されたり、エンドロールに名前が載ったりするの
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：自分の仕事と被らなければ休みは取れる。変わってもらえる人材は
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:ドラマ撮影に興味があり入社を決めた入社前に認識しておくべき事:すぐにス
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:夜遅い時はタクシー券を使えたので疲れて寝ながら家まで送って
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ VE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
福利厚生:業界的にはすごく良い方だと思う。各種手当、確定拠出年金、保健組合もそれ
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
仕事の裁量権:チーフカメラマンクラスにならないと裁量権はない。しかし、チーフカメ
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:業界特有の残業時間の多さがあります。番組は時期によって忙しさ
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属番組によって異なる。ドラマ撮影は朝5時起き、帰
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華々しい業界だが、それなりの大変さやメンタルが必
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ VE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性は少ない。力仕事が多いので少し不利な面もあるが、働きにくい
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
女性の働きやすさ:体力仕事になるので職種によっては厳しいと思います。元々女性の多
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：汚くなりがちな制作会社において 綺麗にしようとする意識が高かったと思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇明けで勤務した場合、子供
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:残業時間が多いが、その分はしっかり手当として出されていた評価制度:実力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】半分以上は使っていま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新人教育に時間をかけ、技術的に成長する過
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り、しっかりと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にとれました。 規定上は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】スポーツ中継やライブ収録。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に銘打って、ノー残業デーは設け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】時代の流れに取り残されず、時代を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いろいろな人が一つの仕事で携わってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けなくはないが、昇進しても年収がそ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】一番はチーフとして一人でそのセクショ
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ VE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
働きがい:全国放送に携わるとこが多いので働きがいはある。その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できる会社です。 通院や私用での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分が成長できたとても良い会社でした。特
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、年間３日ありました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】私が在職中は実習の期間の他にチーフとしてやって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとおもいます。 それは毎日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私が2度取得しました。
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