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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
働きがい:
自分の撮った映像が全国放送されたり、エンドロールに名前が載ったりするので成果は非常にわかりやすいです。業界内の他の会社に比べて早く機器に触らせてもらえて、本番を迎えるのも早いです。また、番組ごとに他の会社の人たちにも指示しなければならないこともたくさんあるので、そういった経験も身につきます。他の会社にいくと、この会社の教育はかなり行き届いてる方だと気づきます。

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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:業界特有の残業時間の多さがあります。番組は時期によって忙しさ
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 女性/ 映像技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月29日
女性の働きやすさ:体力仕事になるので職種によっては厳しいと思います。元々女性の多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇明けで勤務した場合、子供
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】半分以上は使っていま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り、しっかりと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にとれました。 規定上は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に銘打って、ノー残業デーは設け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できる会社です。 通院や私用での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、年間３日ありました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私が2度取得しました。
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株式会社東通の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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