企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン経営で、社長がリーダーシップを取っている...
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株式会社京浜特殊印刷の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
11件株式会社京浜特殊印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京浜特殊印刷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京浜特殊印刷への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都文京区本郷１−３３−１３春日町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
東京都中央区京橋３−５−７
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ メディビジネス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:編集者のプライドがいい意味で高いです。それはコンテンツプロバ...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社で決められた制度やルールがあり、それに沿って仕事をしてい...
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3.8
沖縄県那覇市首里末吉町１−１９２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ファミリーのようにみんな仲良く、非常に働きやすい環境でしたの...
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3.7
東京都新宿区新宿６−２８−７新宿イーストコート７Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司に対しての敬意は必要だが、必要な意見を述べることは...
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2.8
北海道札幌市東区東苗穂２条３−４−４８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自社ビルの中に印刷工場を持っており、印刷業界としてはかなりの...
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2.9
東京都中央区入船３−２−１０アーバンネット入船
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の方針に準じているからですが、契約社員に関しては有期雇...
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2.9
東京都中央区築地５−３−２株式会社朝日新聞社東京本社ビル内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本当に人間関係が全ての会社だと思う。転勤先ですぐに人間関係を...
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2.4
東京都文京区水道１−４−１０
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】制作の現場は、いい意味で自分（時間）との戦い...
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2.4
大阪府大阪市中央区龍造寺町７−３８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職も営業としての活動がメインとなり、教育制度も無い為管理...
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株式会社京浜特殊印刷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司と話しやすく、わからないことを気兼ねなく聞ける風通しが良い文化だと思います。また、環境への取り組みもあってか、どんなものでも再利用や物を使い切ることを当たり前にしている方達が多いです。良くいえば環境への配慮、悪くいえば物が古いと言う印象です。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは主に休憩の最中に行われることが多いです。飲み会に強制参加等は無く、束縛力は無いです。そのため業務後も自分の時間を取ることができます。製造部署が分かれているため、部署を超えたコミュニケーションは少ないと思います。
ダイバーシティ・多様性：
競争力に繋がっているかどうかはわかりませんが、カンボジア出身の方や中国と日本のハーフの方、障害を抱えている方もいらっしゃいます。実力主義の会社だと思うので、人種や国籍関係なく実力で雇っていると思います。