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株式会社しまのやの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
一応上の役職との距離は近く直接話が出来る環境は整えられているとは思う。ただ実際話してそれが聞き入れられるかどうかはまた別の問題。特に近年は売上の減少が激しくてこ入れを図っている段階なので、提案や希望は通りにくくなっているかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしやすい環境にあると思う。人にもよるが仲はいい方だと思う。飲み会や食事会もほどほどに開かれている印象だが、強制されたりそれが原因で評価が下がったりすることはまったくない。そういった集まりが苦手な方にとってはいいと思う。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップと謳いつつ、上の人間は代表の意向重視、実質はト
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:沖縄の伝統食材を使用した、サプリメントや、食品を取り扱って
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社長の感覚を正としており、それらを形作っていく、という社風
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:拠点が離れていても全体的にコミュニケーションを積極的にとろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:ぜんぜん浸透していません。毎日の朝礼で唱和をしていますが、みんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休みやすく、働きやすい環境であると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気が緩いが、合わない人には合わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社の割には決裁に時間がかかり、古い体制だなと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:和気藹々としているので、キャリアを望まない、ワークライ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:上司への提案はしやすい雰囲気。風通しは良い方だと思う。組織
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