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株式会社しまのやの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
女性の働きやすさ:
土日祝休みで有給も取りやすく、子供の体調不良や急用などで当日でも休みは取りやすい為、子育てと仕事の両立はしやすいと思う。

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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性より男性管理者の方がダントツで多く、男性の方が優位だが、産
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調不良の場合等はすぐに帰してくれます。ほ
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休復帰から時短勤務している方もいたため、女
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の上の方の管理職はいませんでした。女性が働きにくいという感
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口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月31日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいという意味では、女性のむいてい
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月17日
女性の働きやすさ:残業ほぼなし、土日祝日やすみなので、働
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職：男女関係なく仕事が任せられるので、女性もとても働きやすい
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職：社歴が長いだけの役職者がいる。スキルが伴っていないので、
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休を取り、時短勤務している方がいます
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。管理職への登用も盛ん。育休など
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女性の働きやすさ:女性も多数働いています。とても働きやすいと思います。バートさ... 続きを見る
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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