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株式会社しまのやのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みや制度をどんどん改善してくという、臨機応変
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:小さな会社なので自分の業務以外にも他部署の仕事のことを知れた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく定時で帰れる。土日祝休みで、休日に業務連絡
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:人を育てる環境が整っていないため、他社で通用する特定のスキル
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性より男性管理者の方がダントツで多く、男性の方が優位だが、産
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:十分な福利厚生はありませんでしたオフィス環境:ビルの中にあるので、何か
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:潰しが効かない。webマーケティング等を学べばなんとか他社に
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:他社とのコミニュケーション能力の向上や、研修制度は良い働きが
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまりない評価制度:昇進、昇格は特になく、昇給もありません。評価基準も
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、9時18時の勤務体系多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調不良の場合等はすぐに帰してくれます。ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:手当は役職手当、家族手当などが手厚くあります。また、交通費も実費なので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本自由に取得できた。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はかなり充実していると思い。家族手当がつきます。役職があがって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:役職手当、家族手当、交通費などが十分にあったので、あまり不満はありませ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:駐車場もあり通勤手当も少ないが貰えた。オフィス環境:基地が近いため騒々
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:土日祝休みで有給も取りやすく、子供の体調不良や急用などで当日で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは会話できるが、上司がそれを実現したり、実行
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休復帰から時短勤務している方もいたため、女
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の上の方の管理職はいませんでした。女性が働きにくいという感
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本店支店とコミュニケーションが活発なので、本店と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れる環境である。有給に関しても取得し易い、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:ありません。しいていうなら休日に出たとしても休日手当が上乗せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社員にたいしてはフレンドリーに接してくれるが、中身がない。だが、無理
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談はしやすい。逆に女性同士での気の使い合いはあ
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くない方だと思いますが、ボーナスが年々下がっている。にも関わら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいという意味では、女性のむいてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。休みの日はゆっく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:OJTと言う名の放置プレイだったように思います。すでにスキルがある人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:9時00分~18時00分、しっかり働けて、残業はほとんどあり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:残業ほぼなし、土日祝日やすみなので、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業はほぼゼロと言っていいほどでした。勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく仕事が任せられるので、女性もとても働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏休み、年末年始、有給休暇、しっかりとれるのでプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:使う人がいれば、ジムなどの法人利用もあるようです。使わなくなったのでな
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