回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給、賞与、手当は年々厳しくなっている印象です。売上に連動する部分だと思うので致し方ないところかとは思います。
評価制度:
特に基準はありません。強いて言うなら、トップに好かれるかどうか。運良く社内政治的な波に乗れるかです。年功序列的な考えは無くなってきてますが、かといって実力主義かというとそうでもないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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