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京都中央信用金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務もあるので問題無いと思う。働くママさんは何人
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。給与
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回答者: 女性/ 支店長代理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女尊男卑かと思うことが多く、女性は非
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休育休制度もあります。復職後は時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:おおむね働きやすいのではないでしょうか。実際、産休、育休を経て
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 業務役

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性の登用は増えたが、女性の上司が部下の女性に厳しすぎる面が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:男性以上に仕事ができるようになれば活躍できると思う。体育
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方は多いです。時短勤
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:ある方だと思う。多くはないが、当時から女性の役席は存在していた
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回答者: 男性/ 得意先担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 得意先担当/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:女性と男性は同等に働ける職場だと思います。当時から差異はかんじ
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性の方が優遇され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:基本、男性社会ですから特別に良い点は感じない。あとはスタッフさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:所詮、男性社会の会社体質ですから女性が凄く働きやすいって環境で
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ昭和の価値観だと感じる。女性が多く、産休育児休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も平等に活躍できると思います。男性も育休を取得
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