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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:
銀行で働いている限り、常に資格の取得や通信講座受講、ランクアップ等指示され続けます。人事評価への影響もある為向上心のある姿勢もしくは何を言われても気にしない強いメンタルが必要になります。
ランクアップには指定された資格が必要になりますが、手当等はほとんどの試験でありません。

働きがい:
地域のお客様に密着して提案、サポートを、行える点は当初の就職活動の軸と一致していると感じます。身近に声を聞けるのはいいと思います。

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役席

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:中小企業の経営者と直接面談する仕事であるため、幅広く知識か求

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店配属/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格については業務上利用することが多く、また多岐に渡るので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため、自ら行動できる人は十分に成長できる環

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回答者：男性/ 信用金庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:銀行業務検定を始めとした数多くの資格を取らなければ昇進できま

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:業務に必須の資格は受験料のみ手当あり。通信講座代や必須でない

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがいを感じるポイント:誰かのためになっていると実感できた時や、意味のある仕事

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:裁量権は所属する部門や上司によって左右されるところもありますが、管

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取らなければならない。しかし、そのほとんどは給

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:個人のキャリアについてはあまり考慮してくれない。適性の有無に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:ノルマが多く、大変な部分もあるが、地域金融への貢献度は高い金融機関であ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士、中小企業診断士等の国家資格取得時の資格手当が

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ アドバイザー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:派遣社員だったので裁量権はありませんでした。成長支援制度:もう少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:資格試験は会社からかなり推奨され、知識を深めていく姿勢を評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度ある。現在資格取得に力を入れており、年

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:昇進昇格に一定の資格取得が必要だが、簿記二級よりもITパスポ

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回答者：男性/ 信用金庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:研修は、若手を主に多いと思います。資格取得手当は複数の資格で

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得は半強制ではあるものの、実費で受けさせられたり手当が

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回答者：女性/ 融資係、営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:資格は取らなければ昇格できないが、資格の受験料はほとんど自分

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:研修は随時開催されており、資格手当もある。自主性さえあれば環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月31日

働きがい:支店が違うと上司も違うため、どのような上司にあたるかでやる気も違ってく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:研修は形だけでやっている意味が感じられないものが多い印象。働

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、成長する機会は多い。資格手当も充実してい

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役席

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得者には一時金が支給されることがある。ただ、毎月の給与

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は物によってはある。ないと考えたほうがいい。研修

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進/ 代理

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:ほぼなし。新入社員時代には多くの研修があったが、何時が上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:入社してから毎月資格試験や通信課題をしなければならないため一

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどないと思っておいた方がいい。新入職員な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:常に何かしら資格の勉強をしては試験を受けるといった繰り返しの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。働きがい:地元の中小企業を支援するこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:資格を取得するよう促されるが、受験料は実費のものも多々ある。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:事務処理を正確にこなす能力はつくと思います。しかし業務の特殊

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:顧客のためにという名目であるが実際はそんなことはなく利益優先である。本

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役席

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

働きがい:中小企業の経営者と距離が近く、かなり深い話までする事が出来る。顧客に感

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:人事異動により支店、部署がコロコロ変わる。得意分野やスキルは

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会社名	京都中央信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://chushin.co.jp
所在地	京都府京都市下京区四条通室町東入ル函谷鉾町９１

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資本金	19621百万円
代表者	白波瀬誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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