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株式会社イデアルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
44件株式会社イデアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社イデアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イデアルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月17日
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
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3.3
東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ ２Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイの実施や労働環境監視委員の設置等、会社全体で残業...
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3.3
大阪府堺市堺区今池町１−１−５８
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼありませんでした。有給休暇も取りやすい環境で不...
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3.6
京都府向日市森本町野田３−１
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回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい日は聞かれず、勝手にシフト。ポンコツ上司は土日固定で...
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2.8
東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ２４Ｆ
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回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 番組センター放送芸能部/ なし
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のためコアタイム以外の働き方は自由でした。...
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2.6
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー
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回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常のカレンダー通り土日祝日が休みなのと、会社独自の休日が1...
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3.5
兵庫県神戸市兵庫区塚本通４丁目１－１９
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造業請負業の為、配属先（事業所）によって請負先のメーカーの...
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3.0
東京都渋谷区渋谷３−７−１Ｓ．Ｂ．Ｐビル
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、一切ありません。こう聞くと？？...
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2.8
北海道札幌市西区二十四軒２条６−１−８
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回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今はわからんが、残業しないと、家族持ちは生活できないと思う。...
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3.6
東京都港区六本木２−４−５
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回答者： 女性/ 企画制作職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワーフライフバランスは良いと思います。残業もほぼ無く、勤務時...
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3.9
兵庫県神戸市中央区港島南町１−３−５
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回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10年前までは休日出勤や長時間労働（徹夜を含む）など頻繁にあ...
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株式会社イデアルのカテゴリ別口コミ（44件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イデアルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2月、3月の需要期以外の残業はほぼ無いといってよいでしょう。2月、3月のみ1～2時間程度の残業が発生する見込みです。休日に関しては土日祝はお休みで他の会社より充実していると感じます。また、年間4日の計画年休日と年間9日の計画年休日が設けられており、有給取得に関しても非常に高い割合で取得されています。
多様な働き方支援：
副業可能な職場の為、メンバーによっては様々な副業にチャレンジし、オフタイムも充実した生活を過ごしているようです。昨今のコロナ禍においては、早々にリモートワークを導入し、週1～2回の実施を行っています。また、自己研鑽の為、研修セミナーや自己啓発を会社の費用負担で受講することができるため、こういった制度を活用する社員もたくさんいます。