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エスケイ産業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

エスケイ産業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月08日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年10月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

エスケイ産業株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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エスケイ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:
住宅補助と通勤手当は出ます。
単身寮はありませんが、会社規程の範囲で民間の集合住宅を借りてそれを社宅や寮として住むことはできます。

オフィス環境:
本社事務所は２０年以上同じ場所にあり、その間に従業員も増えて手狭感があります。
食堂や喫煙スペース、カフェはありません。
駅チカのビルにテナントとして入居としているので、通勤はかなり楽です。

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エスケイ産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム無しのフルフレックスタイム勤務です。
休暇は取りやすいです。有給消化率はかなり高いです。
５月１日はメーデー、１２月の第一週月曜日は親会社の創立記念日にならって休日です。

多様な働き方支援:
フルフレックスなので、設定された月間労働時間を満たせば早上がりはOKです（満たさなかった場合は給与が引かれます）。
副業は禁止、在宅勤務が可能ですが会社からパソコンを持ち出すことが禁止なので、自分のパソコンで仕事することになります。

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エスケイ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
女性の働きやすさ:
産休も取りやすいので働きやすいと思います。ただ、頑張って仕事をしてもしなくても、待遇面で変化はないです。
むしろ決まったことだけやって、定時で変えるスタイルが良い人は働きやすいと思います。

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エスケイ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
成長・キャリア開発:
資格取得に対して支援する規程があるので、資格取得は会社が応援してくれます。
ただ、「教育」という点では完全なOJTなので、マネジメントを学ぶ機会は自分で作らないといけません。

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エスケイ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今後、天然資源は枯渇するため、業務を縮小し始めている。
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エスケイ産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 41万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
かなり年功序列の色が強いです。
目標数値があるわけではないので、プライベートを重視したい人は仕事はそこそこやっておけば給料が落ちることはありません。

評価制度:
年に１回上司との面接がありますが、あまり反映はされません。
ただ、転勤や転属については個人の希望を反映してくれます（転勤を断ってもOK)。

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