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求人3件
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株式会社甲南堂の口コミ一覧ページです。株式会社甲南堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社甲南堂への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、有給休暇はとりやすい。が、祝日は出勤日なので季節感はなくなります。
ゴールデンウィークのワクワク感などなくなります。お盆休みもありません。
長期の休みは年末年始のみです。

多様な働き方支援:
リモートワークも渋々やっているよう。そもそもがリモートの環境など整っていないので限られた人のみリモートワークが可能。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:福利厚生はいっさいありません。災害非常時の備蓄などもありません。オフィ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:クライアントが大手なので安心感がある。事業の弱み:クライアントが大手

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:土日は完全休みなのでありがたかった。祝日は全くないがきちんと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

働きがい：メインクライアント様との仕事は大きい媒体で、皆で協力して進める醍醐味が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：メインクライアントが1つだけなので、大手の競合会社が参入したときが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やってもやらなくても評価は同じ。経営に具体的なビジョンがなく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

働きがい：当然、仕事なので急ぎの仕事もありますが多くは白紙の状態からディレクター

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:何故だか、営業に女性はいません。これから変わりつつありますが。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:男女比率が半々なので女性の方も働きやすいと思う。又、実力があれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給率等が全く分からない為、ヤル気につながらない点が残念。一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

成長・キャリア開発：自分の担当している仕事以外にも、他に興味がある部署や得意な技

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】仕事ができるかどうかよりも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

働きがい：周りが仕事を助けあい、成長していくのを、肌で感じます。上司も大変面倒見

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：同じ仕事を何年も変わらずしていたので、スキルが上がらなかった。あと、デ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：産休があるのはありがたかったが、産休明けに同じ職場とは限らなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

会社の安定性：近年印刷物が減少している傾向ではありますが、まだまだ紙媒体で必要な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

会社の安定性：仕事の大半がメインクライアント様のお仕事なので深く入り込むこともで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：組版と入力オペレーターをしていた。仕事量は多かったと思うが、意志疎通が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム・個人に限らず、成果を上げても評価の対

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が少し贔屓されてる感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：産休が認めてられていて、1年休むというのはよかった。あと、忙し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

オフィス環境：ワンフロアで見通しがよかったが、内部で異動がないため(めったに異動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。大半は、上の顔をうかがいな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：年間休日105～109なので、今はどうかわからないが、祝日は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いるかもしれないが、相談

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言えない、言いにくい、言えば幹部連中に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。気に入られれば、契約社員でも正

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

福利厚生：福利厚生面の充実があれば、尚良いです。社員旅行とか…有休休暇は取得しや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

成長・キャリア開発：仕事を成功させても特に評価につながる制度がなく、努力や成果が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】行事はあるが、休日であることも多い為、いやいや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】足りない。月7-8日欲しい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一週間前には申請する

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社甲南堂
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.konando.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６−５−１モードピア５・６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1929年
資本金	20百万円
代表者	水落翔
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(611件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2310件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3201件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(501件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社甲南堂のカテゴリ別口コミ（36件）

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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