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コーベベビー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コーベベビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーベベビー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:
資格獲得については奨励していません、ごく一部の人が取得しているようですが一般職の人は必要ないという扱いを受ける風潮があるので成長は望みにくいと思います。淡々とすることを求められ成長よりも現状維持を望む人が多いので新しいことをしようとすると煙たがられる風潮を感じます。

働きがい:
何も考えずただ仕事作業をする人を高評価する傾向があります。チャレンジして失敗と成功を繰り返す人は評価が上がらない雰囲気です。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格支援手当、資格取得手当は基準がありますが、取得すれば支払

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 京都/ 事務職

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:資格制度あり。有効に利用すれば給与アップは可能。働きがい:特

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:マイペースにできると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:工場の人は真面目に取り組めば、クリーニングや衛生管理

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回答者：回答なし/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあるがあまりそれが活かせる環境では

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:資格手当、支援などはあったように覚えてます。同じルート営業の

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は特に実施されていなかった。資格取得手当は様々あり、資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月30日

成長・キャリア開発：商談をするのが、病院の院長や事務長、保育園の園長、老人施設の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。私が在籍していた部署は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境ではありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジもなにも、毎日同じ流れで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】大人用の布オムツを、大便がついた状態できれいに取り除

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】色々なお客様には、たくさんの事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。毎日同じ流れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がほとんどで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】福祉用具を扱う部署にいて、人に喜ばれる仕事で、相手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新商品がメーカーから発売された

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成功だけでなく失敗も経験して、次から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】商品を選定したあとに、選定した商品の在庫がなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】体の不自由な利用者様に、これ以上ない商品の選定が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】利用者様にベストな福祉用具を選定し、とても喜ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいです。個人での営業活動になるので、成功や失

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人商店みた

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会社名	コーベベビー株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.kobe-baby.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉宮町２−１９−２１

従業員数	172名
設立年	1957年
資本金	50百万円
代表者	荒巻道洋
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1258件)

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