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株式会社大興商会のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社大興商会の回答者別口コミ（1件）

  • 販売グループ / 取締役 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社大興商会の職種別口コミ（39件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社大興商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
福利厚生:
手当は各種あります。大阪支店勤務者にはマンションが貸与されます。
退職金共済に加入しております。
なくなった場合、個人受取り（奥様など）の生命保険も加入しています。

オフィス環境:
駅から1分内で便利です。1Fにローソンがありますので非常に便利なビルです。
会議室はWeb会議も開催出来る様、整った環境にあります。
かなりきれいなオフィスだと思います。知る限りでは業界No.1だと思います。

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株式会社大興商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤も少なく大手並みだと思います。
但しエンジニアリング系で現場が入った場合は営業兼現場監督なりますので少し大変ですが、
スキルアップにもなり必要資格は全て会社持ちで取得出来ますので頑張りがいはあります。

多様な働き方支援:
リモート、時短はしていません。副業は原則禁止です。

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株式会社大興商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
本人希望で合理的な理由が認められれば、資格取得も全て会社負担です。
営業は勤務年数により語学留学の機会もあり（スーペリアコース）、その間の給与、海外出張費も出ますので、
留学者は身なりが良くなって帰国してきます。
もちろん代表決裁なので風は通りっぱなしだと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
特に先輩後輩の別なくフランクに会話出来ますし、ハラスメントがあればクビを覚悟するような、
空気の会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限はありませんので都度対応可能な柔軟さがあると思います。

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株式会社大興商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
女性の働きやすさ:
女性も管理側になりますし、育休も大手と同じように取得出来ます。

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株式会社大興商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
成長・キャリア開発:
資格取得や語学研修（会社負担）、その他スキルアップの為の講習やセミナー参加などかなり自由に参加出来ます。

働きがい:
働くことで誠意を持って生きる事を学びました。

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株式会社大興商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売グループ/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
事業の強み:
エンジニアリング事業に転換と従来の商社活動の二刀流を目指しています。

事業の弱み:
特に感じません。

事業展望:
若手も育ち有望かと存じます。

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株式会社大興商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は今は無い。    年俸制の為。    目標達成するとインセンティブが出るが、達成していなければ、年末の賞与は餅代程度。
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