回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属される現場に依存します。
万年人手不足な業界のため、福祉施設等に勤務する場合は休日を返上して働くことになることも多々あるかと思います。
休日に働いた分に関しては手当が出るので稼ぎたい方には良いのではないでしょうか。
多様な働き方支援:
食事を出す業界なので現場で働く場合、リモートワークは期待できないでしょう。
時短勤務については現場の理解が得られる環境であればフォローをしあってやっているところもあるかと思います。
配属される現場に依存します。
万年人手不足な業界のため、福祉施設等に勤務する場合は休日を返上して働くことになることも多々あるかと思います。
休日に働いた分に関しては手当が出るので稼ぎたい方には良いのではないでしょうか。
多様な働き方支援:
食事を出す業界なので現場で働く場合、リモートワークは期待できないでしょう。
時短勤務については現場の理解が得られる環境であればフォローをしあってやっているところもあるかと思います。
フジ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フジ産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事総務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全国宿泊施設、ショッピング、エンタメ、介護などwelboxのサービスを受けることができる。
転勤者などで要件を満たす場合には借り上げ社宅制度を受けることが出来る。
育児・介護休業制度があり、復職後も時短勤務をすることが出来る。
豊通グループのため、豊通グループ団体保険特典加入、割引を受けることが出来る。
トヨタグループの家、自動車の紹介制度、割引制度がある。
永年勤続表彰、優良社員表彰がある。
通勤手当は基本日割りで、上限が定期代になっている。
三年以上勤務した場合には退職金を受け取ることができる。
退職金がポイント制となっており、計算方法について、分かりづらい。
入社して3年から6年だともらえる金額が非常に少ないと聞いた。
長年勤務していても、同業他社に比べると少ないと考えられる。
オフィス環境:
本社には面接等で使用する共有スペースがいくつかある。
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