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フジ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フジ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを446件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:
社内誰に連絡したらいいかとか体制がよく分からない
何か挑戦する機会はそんなにない気がする

組織体制・コミュニケーション:
組織内関わる人は限られてくる

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは多様化していて働きやすいと思う

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:現場からの意見は通り辛い環境と感じる。人手不足な業界の為、

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:色々任せてくれる会社なので、やる気がある人にはいいと思いま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:わりと自由。組織体制・コミュニケーション:コロナで交流が減

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回答者：女性/ 栄養士・調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:数年前より豊田通商株式会社が親会社となり、代表取締役をはじ

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:総じて出てきた成果物に対してダメ出しをする傾向褒める文化で

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回答者：女性/ 給食受託会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:新しい社長になられてから、献立システムの改善など取り組みを

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦はない、毎日同じことの繰り返しで変化は特にない。組織体

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:自分から話しかければ嫌がる人はいない。メールのみの

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどありません。同じところに配属された人

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。ダイバーシティ・多様性:男性が意

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:何か新しいことをやるという社風

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には配属先の人としか会えませんが、月に数回社

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:現場によります。女性が多い現場なので、女性ならではの人間関

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:若手の意見を求めると謳いつつ結局は全部上の思い通り

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一度本社で研修などで同期と会う機会があった

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いのでその点では助かることもあったが、業務に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業所によると思いますが、うちの事

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

組織体制・コミュニケーション:同期とは何度か会ったり連絡はとれますが、配属先を管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】微妙。この業界自体が、合う合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職種的にキツイ！給料も安いの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：社風は変わりつつあります。社長が交代し、新たに親会社か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：会社理念、職場の報連相、従業員の働き易さを考えて！って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：古い社風が残っている会社だったのですが急激に近代化し始

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に良いと思う事は、ありませんでし

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:豊通グループに入ってからかなり企業体制が変わってきたのでは

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:学歴あれば実力は必要ないです、、その結果20代は辞めて、主

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目で純粋な従業員が多いと感じる。特に

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:同じ職場に、同期や歳が近い人がいれば、コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】私の入った現場は拘束時間中のみの交流

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：働く場所の人たちとはよくかかわるが、それ以外の人の出入

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	フジ産業株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.fujisg.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−２２−１虎ノ門桜ビル５Ｆ

従業員数	1330名
設立年	1968年
資本金	47百万円
代表者	久田和紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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