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フジ産業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
多様な働き方支援:園によって全然違います。半日休みを二回とって、1日休みならいい
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりにも書く欄が多すぎると、何が何だかわからなくなってしまいます。現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:長く勤めている方もいらっしゃるので、一部安定していると思いました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っているのは、女性にとってとてもありがたいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:中途入社の方でも活躍している人とすぐ辞める人様々でした。兎に角人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修で園にずっと行く事になりますが、上の方が様子を伺いにこない事や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断のほか、手洗いうがいの徹底に加え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:調理という事もあり、人間関係がシビアな事が多いです。又、当たり外れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:保育園や上司により違いますが、概ね8時間労働で残業はなく、定時で帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給が消化できず、溜まる人が大半なのが気になります。結局切り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:園側と休憩室が別れていたので、プライバシーが守られていてよかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:本来なら更衣室兼休憩室なのですが、狭かったのでお昼ご飯や休憩は厨房
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:社員割引があるので、何か買い物する時には大変いいと思いました。某有名テ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:長年働く事によって、給料も上がる面はいいと思います。人事評価は、自分や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:社内でのコミュニケーションを重点的にした方が良いかと思いました。実際離
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:同期の関わりをもつ機会が全くない事や、他の園の方とコミュニケーションを
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートがあり、上司と面談して評価して頂くものがあり、評価がいいと給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】日頃から手洗いうがいの徹底、マスクの着用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:休めるのはとてもいいのですが、人手不足でそのつてが他にきます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:主任の方を集めて親睦会があるなど、主任同士で関わりがあるのは、いい事だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
多様な働き方支援:大体1年の中で半ばになってくると、シフト制ですが少し安定してき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
入社理由・入社後の印象:新卒で入社し、さんざんな目に遭いました。朝が早いのに希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日のはずでしたが実際には土曜日出勤もありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:いい点は特にありません。長期休暇もありません。祝日勤務は事業
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにあり、資格取得をすると手当がついたりもす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給食産業やいろいろな場所に展開しているので1つの現場だけではなく割かし
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業所によって休日が違う。保育所などは土日祝日は基本的に休み
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:特になかった。オフィス環境:本社は綺麗だが、それぞれ事業所に派遣される
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みだったが、有給はそんなに取りやすくなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】仕事を任せてくれるので新しい取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】衛生についてのセミナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていない。資格は自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗してもフォローしてくれる先輩がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】まったくな
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