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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
店舗配属では無い場合はBtoBなのでビジネスについて学ぶことが出来るのでそう言った営業をして行きたいならスキルを身につける事が出来る。ただし基本的に自分で見聞きして身につける方法となる。Eラーニングなども積極的に活用できるため、終業時間外でも学ぶ意欲が強い場合は良いと思う。

今後のキャリア像:
BtoBの経験ができたの良かった。逆に組織の中で役職を目指すことが面白そうと思わなかった為他の道に進もうと思えた。

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営情報コンサル営業グループ

1.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:入社してからは基本的に放任主義なので、自身で考える力がつく。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:ある程度成長できると思います。優秀な人材は割と早い段階で転職

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:飛び込み営業する度胸はつきます。働きがい:毎月数字、毎日飛び

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:基幹システムの部分だったため、労務や販売管理の知識とそれを支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月21日

働きがい：店舗系の専門知識は他業界では役に立たない。PCスキルも身につかないため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月21日

働きがい：店舗系は接客能力が身につく。当然やる気がなければ成長はない。専門知識を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】細かい資料の作成が中心だったため、エクセ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の課題を解決するような提案や回答ができ、お客様と一緒に物事を進め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は申請をして通れば可能です。ア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは現状だと目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話という多くの人々が利用する媒体を商品として扱うため、様々なユー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	協立情報通信株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kccnet.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１−９−１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル７Ｆ

従業員数	191名
連結従業員数	212名
設立年	1964年
資本金	204百万円
代表者	佐ー木茂則
決算月	2月
上場年	2013年
平均年収	504万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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