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京都電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職の役割が不明確であり、特に製造部門では
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金はわずかにある。住宅補助なし、寮は借り上げのものがあるが若手のみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度があり、提案はしやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】取得した資格が十分に活かせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用にて入社してくるのでそのあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどない。飲み会などを通じて名前を知ることはあ
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:世間一般的なところだと思うが、年金についての加入が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】管理職の裁量権が十分に指示されているとは言えず、個人差が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】非常に堅実であることは事実であるが、大きな目標がない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】最近の経済的理由により集まる回数が減っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】通話料を自分が負担することなく携帯電話を持たせ
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どこも同じかと思いますが、まだまだ仕事がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤は自分で決めている。喫煙時間は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:簡単な仕事を選び直帰を繰り返す上司あり。会社は黙認している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:キチンと仕事が終われば自分の裁量で直帰しても構わないという社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】機械が動かなくてこまっていたお客さんに喜んで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事から逃げ回っても役職をもらえているし、一度もらえると滅多なことでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】通話料無料で携帯電話を持たせてもらえるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者もまた一般従業員が昇格したケースが多い
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度その場の環境に馴染めない
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司はきちんと見てくれていると思う。懸命に働く人はどんどん上がるし、仕
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりとその人の働きを見てくれていると思う。キチンと働く人は給与が高
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職場の古い考えを改めることができます。無駄も
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】前向きで嫌な仕事でも自分から積
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】時々ではありますが本社に集まり全社員と
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】サービスマンは他社が女性が少ないため外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】機械が動かず困っている客先で修理完了し喜んで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性に比べて柔らかい対応ができる点がお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強い希望がない限り所属変更は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣元会社によります。評価制度:派遣なので派遣元会社によりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。管理職は
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