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朝日レントゲン工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:歯科業界では歴史があり、業界内で特化した分野に定評があるとされています。それにあぐらをかかなければ、優良さを維持できるのですが…。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:中間管理職の弱体化を感じます。そのため、若手の離職率を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内専用のSNSがあり、告知や通達が行われている。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会議やミーティング、あるいは立ち話ぐらい。年に一回の全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内SNSは、社内ネットワークのPCでしか参加できず、
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性でも出世している人が多く、ダイバーシティという点ではまず... 続きを見る
2.7
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3.3
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部や部署間の縦割りの傾向は多少ありますが、Head Qu... 続きを見る
3.7
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都清瀬市中里6−59−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー
企業カルチャー・社風:安く・早く・高品質を謳っているため、基本的には改善活動を日々... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャーが変われば会社が違うという位雰囲気が違う。殺伐と... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−2−1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】目標管理による人事考課システムで自分で... 続きを見る
3.2
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:部署によって全然違うと思います。ダイバーシティ・多様性:外国... 続きを見る

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