エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社八芳園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円220~780万円51

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲220~780万円
回答者数51

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
349万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(261件)

株式会社八芳園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:
退職金なし。その他の福利厚生も少ない。
確定拠出年金はあります。

オフィス環境:
会社はオフィスというよりかは事務所といった感じで、ブライダルという表向きとは裏は大きく違います。従業員食堂も小さく、オフィスおかんという簡易食が設置されています。

株式会社八芳園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間○日という設定の為、
その月によって公休数に変動があります。
1日の勤務時間もお客様対応や事務処理の状況に応じて、残業になるケースも多くあります。
休日はどうしても就業時間の多くをお客様対応に費やします。その為、残業して事務処理を行うか平日に溜まっている事務処理をまわすケースのいずれかになります。
残業時間も人によってさまざまです。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る会社なので、
コロナ禍で出社が出来ない時期もお客様とリモートで繋がる事が出来ます。
休日は平日に比べ就業時間が長い為、
平日は定時や時短勤務にしめ早上がりする事も可能です。
年末年始はしっかりとお休みがあるので、
心身ともに休めます。

株式会社八芳園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
すれ違うたびにお疲れ様ですと挨拶はお互いするので居心地は良い方だと思います。お仕事を通じて良い関係性を気付けた別スタッフとはそれ以降もなにか新しいことを始めるときには相談がしやすい、声がかけやすい場だとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国製のスタッフが入ってきたり出ていったりします。外国籍のスタッフが活躍できるようなイベントをもってくる営業スタッフもいるので多様性はありますが国籍関係なくやはり年功序列には変わりありません。

株式会社八芳園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:
産休や育休制度は勿論、
出産後もリモートワークにて働く事が可能な会社です。
オンラインにも力を入れている会社なので、
リモートワークでも沢山貢献が出来ます。
どうしても妊娠、出産は、会社に迷惑かけてしまわぬかと女性は今後心配になるかと思います。
ですが、家庭に入った後も無理なく働ける環境です。

株式会社八芳園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は部署によって全然違い、無いところはほぼ無いです。
中途入社の方に対しての研修はありませんが、新入社員に対しては、本当に誇れる程とても手厚いサポートと研修があります。
新入社員担当の方々は、少しでも働きずらいと言えば早急に上と掛け合って環境や待遇を変えてくれます。そして忙しいはずなのにすぐ面談やただ話を聞いてくださる機会を設けます。
また、年によって研修内容は変わりますが様々な部署を回る機会もあり、会社全体で新入社員を支える姿勢が本当に凄いです。
ただ、新入社員だけで、中途入社の方にはこの待遇は無いです。

働きがい:
働きがいは1年目でさえ感じられる程、そのような機会に恵まれます。
ですが、お金より働きがい・やりがいが欲しいという方向きだと言えます。

株式会社八芳園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。新入社員の大半は入社前に抱いていたギャップに挫折し3年以内に退職するケースが多い。配属された部署によってはPCを使用することがないので、ビジネススキルが身につかない。

株式会社八芳園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:
ブライダル以外の分野、DXやCS分野は始めたばかりですが、かなりの成果を上げています。苦手意識はなく、まずやってみようという事業継続意識はとても強いです

事業の弱み:
弱みは若い社員が多い為、危機管理が甘い部分はあります。

株式会社八芳園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給あり
賞与なし(業績に応じて)
役職手当あり

中途入社の場合、それまでの経験等によりスタート時の給与はそれぞれ違います。
入社後も評価によって給与UPの可能性は充分あるも思います。
賞与はその年の業績によって有無が変わってきます。

評価制度:
ひとりひとりをきちんと評価してくれます。
月1で必ず先輩との1on1の時間も与えてくれるので、
その都度悩み事を解消しながら前へ進むことが出来ます。
また、自分で立てた目標に対して振り返る時間にもなります。