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株式会社八芳園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社八芳園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社八芳園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:
年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
すれ違うたびにお疲れ様ですと挨拶はお互いするので居心地は良い方だと思います。お仕事を通じて良い関係性を気付けた別スタッフとはそれ以降もなにか新しいことを始めるときには相談がしやすい、声がかけやすい場だとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国製のスタッフが入ってきたり出ていったりします。外国籍のスタッフが活躍できるようなイベントをもってくる営業スタッフもいるので多様性はありますが国籍関係なくやはり年功序列には変わりありません。

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:若くても上層部トップに上がる事ができます。やる気と情熱を持

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回答者：女性/ 婚礼/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはなし。とにかく自分が良ければそ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:人間関係においては、結婚式場ということもありいい人

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回答者：回答なし/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社内コンペも自由参加でよく開催されてる模様です。風通しは‥

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:新しい事にすぐ手を出すので、色々な経験を積む機会はあると思

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:トップダウン人間関係などは良好だと思う。ブライダル含めて、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:伝統を守る意識が高めで年功序列

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:ビジョンなどは常にみんなで読み上げ、学校のような印象。想い

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:わたしの主観かもしれませんが、全員が企業理念や

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:とてもいいです。新入社員にも何度もイベントをしてくださった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。トップからとにかく色々な指示が入り、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義のマインド。全員で、チームでの精神が会社

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

組織体制・コミュニケーション:決起会や納会、社内イベントが多く他部署との合流もか

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的に若い社員が多いので活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に30分しかないので、20分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員食堂があり、料金は給料から天引

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全員が各々の仕事に真剣に取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり感じません。仕事が終わっ

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回答者：男性/ おもてなし部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:歴史がある会社なので、それなりの立ち振る舞いは求められる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】身だしなみ等をもっときちんとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一人一人が責任を持って行動しつつ、お客様

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ブライダル/ バイト

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:女性にとっては働きやすい環境ですが、ほぼ立ち仕事ですので体

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:老舗でありながら、ベンチャー気質な社風。ブライダルの仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：若くて機転が利き、人として頭が良い人が多いです一緒にい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：言い方を変えるとストイックな方が多いのでプライベートで

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会社名	株式会社八芳園
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.happo-en.com/
所在地	東京都港区白金台１−１−６

従業員数	350名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	長谷晴義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1492件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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