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株式会社八芳園のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は部署によって全然違い、無いところはほぼ無いです。
中途入社の方に対しての研修はありませんが、新入社員に対しては、本当に誇れる程とても手厚いサポートと研修があります。
新入社員担当の方々は、少しでも働きずらいと言えば早急に上と掛け合って環境や待遇を変えてくれます。そして忙しいはずなのにすぐ面談やただ話を聞いてくださる機会を設けます。
また、年によって研修内容は変わりますが様々な部署を回る機会もあり、会社全体で新入社員を支える姿勢が本当に凄いです。
ただ、新入社員だけで、中途入社の方にはこの待遇は無いです。

働きがい:
働きがいは1年目でさえ感じられる程、そのような機会に恵まれます。
ですが、お金より働きがい・やりがいが欲しいという方向きだと言えます。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:すれ違うたびにお疲
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回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は年間○日という設定の為、その月によって公休数に変動があ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:若くても上層部トップに上がる事ができます。やる気と情熱を持
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり賞与なし(業績に応じて)役職手当あり中途入社の場合、それまでの
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休日でもほかの出勤者の方から普通に連絡があり
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 会場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:人が少ないため、とにかくチャンスは沢山ある。他では経験を積む
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 管理・配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:中途だとそこそこもらえるが特に研修などない。後々服装など文句
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリア設計は難しい。給与のアップもなかなか難しいので、ブラ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:メンバーからマネージャーや事業部長になるにつれ年収は上がります。昇給
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはなし。とにかく自分が良ければそ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は毎月上司との面談があり年末に一年の総評がされます。その結果
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金なし。その他の福利厚生も少ない。確定拠出年金はあります。オフィス
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約書には年1回支給と記載がありますが業績次第な部分が多く今年含め直近3年
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:若いスタッフは働きやすいと思います。男性が優位ではありますが
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:ブライダル以外の分野、DXやCS分野は始めたばかりですが、かなりの成
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:この役職にしょかしたらこの額、といったように給与制度
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。営業利益に応じてとありますがほとんどなし。評価制度:年数が上
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は前日突然変わったりします。予告なしでが多かったので
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回答者: 女性/ ブライダル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は勿論、出産後もリモートワークにて働く事が可能な
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:閑散期も繁忙期の波がありますが、コロナ禍であってもバランス良
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。該当するスタッフは一部に限ってしま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:子供がいる女性社員以外は勤務時間が長い多様な働き方支援:専門
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回答者: 女性/ 和食調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:とにかく忙しい日は休憩が取れなかったです。朝は始発で出社し、誰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制です。業界的にも、土日祝が忙しいので平日の方
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:とてもいいです。新入社員にも何度もイベントをしてくださった
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:本社で定期的に勉強会などがあります。販売員研修や営業研修など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人口減少による顧客増加は今後見込むことは難しい。そのため多角的に
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:キャリアについては正直不透明。働いていて、結果何をしたらキャ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。残業は規定の45時間を超えないこと。管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:社員寮があり、家賃もとても低価格で住むことができます。治安も割と良い場
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:社内コンペも自由参加でよく開催されてる模様です。風通しは‥
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:・新しいことにチャレンジしている・DXを推進し、業務改善と提供コンテ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:ビジョンなどは常にみんなで読み上げ、学校のような印象。想い
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