口コミ261件
年収・給与32件
求人4件
フォロー数31人

株式会社八芳園の平均年収は380万円、年収範囲は220～780万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社八芳園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社八芳園の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
380万円	220~780万円	51人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	380万円
回答者の年収範囲	220~780万円
回答者数	51人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢31.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	349万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	333万円	450万円	14人
30~34歳	378万円	480万円	9人
35~39歳	438万円	550万円	5人
40~44歳	461万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社八芳園の口コミを探す

回答者：女性/ ブライダル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給あり
賞与なし(業績に応じて)
役職手当あり

中途入社の場合、それまでの経験等によりスタート時の給与はそれぞれ違います。
入社後も評価によって給与UPの可能性は充分あるも思います。
賞与はその年の業績によって有無が変わってきます。

評価制度：
ひとりひとりをきちんと評価してくれます。
月1で必ず先輩との1on1の時間も与えてくれるので、
その都度悩み事を解消しながら前へ進むことが出来ます。
また、自分で立てた目標に対して振り返る時間にもなります。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:メンバーからマネージャーや事業部長になるにつれ年収は上がります。昇給

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は毎月上司との面談があり年末に一年の総評がされます。その結果

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約書には年1回支給と記載がありますが業績次第な部分が多く今年含め直近3年

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:この役職にしょかしたらこの額、といったように給与制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。営業利益に応じてとありますがほとんどなし。評価制度:年数が上

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は少しずつするが、ボーナスは全くない。低賃金なので残業をしないとお

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格のタイミングは年に一度あります。基準は明かされていませんが、

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回答者：女性/ ブライダルプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途入社のメンバーでも職種の経験など関係なく、しっかりと評価してもらえ

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回答者：女性/ 婚礼/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与なし残業代は基本給にそってもらえる。残業を1分単位で申請して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

評価制度：年功序列は完全に導入しておりません。挑戦し成功していくことで評価され昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

給与水準：福利厚生の充実と会社の安定性の反面、給与は同職種と比較し、10～20％

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無く、資格給に加算されてるみたいだが、元々低いためそれでも他

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんてありません。働くだけ働かされて今どきボーナスが無いのは珍

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり就業規則などが気軽に確認できる環境では当時ありませんでした。なの

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	34万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここ数年でかなりの改革を行なっているみたいで、自分がいた時より今は環境

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は無し（お小遣い程度の直渡しはあり）評価制度:基本的に社内政治を上

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回答者：男性/ バンケットセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年ごとに数千円上がっていく。評価制度:ポストは年齢関係なく、タイミン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給すると残業代は出ないのでサービス業にとっては辛いですし新入社員もま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】決まった賞与はありません。入社した時もな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代はしっかり出ないが元々の給料はいいです。ちゃん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの新入社員より全然もらえてるのでそこはとても良かったと思います。た

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代はあったが微々たるもの基本給が低いためモチベーションがないと働き

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ボーナスはなかったが大入手当があった評

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与は低いです。給与形態など詳しい説明はなかったので分かりませ

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回答者：女性/ 和食調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	3万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	3万円

給与制度:給料は初任で手取り大体25万でした。ボーナスは最初

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界では他とそこまで変わら

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回答者：男性/ おもてなし部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は１０万～２０万残業代は別途支給評

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ブライダル/ バイト

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には長く勤めている方でしたが、給与は上がりやすかったと感じます。

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回答者：男性/ バンケット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:当時の給与体系としては年功序列、評価も淡々とつけられていた印象。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は極めて低い。役職付きで２０万円後半。ボーナスや給料の査定基準

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社八芳園の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、家族手当、確定拠出型年金等がある。退職金はない。寮

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:退職金なし。その他の福利厚生も少ない。確定拠出年金はあります。オフィス

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会社名	株式会社八芳園
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.happo-en.com/
所在地	東京都港区白金台１−１−６

従業員数	350名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	長谷晴義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社八芳園の平均年収は380万円、年収範囲は220～780万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社八芳園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(659件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢31.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	349万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢31.2歳）

株式会社八芳園の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社八芳園の年収データ

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年収分布

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株式会社八芳園の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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