回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
整備、事務は固定給、営業は固定給+インセンティブと言う仕組み。
基本買取した台数や粗利金額で、インセンティブやボーナスの数字が決まる為、何もしなければインセンティブはつかない。
評価制度:
インセンティブの上限は無いため
稼ごうと思えば稼げるが、その為にはかなりの
新規飛び込みなどをする必要がある。
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