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三井物産アグリフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:
複数の食品原料を扱う食品商社なので、各部署が連携することによるシナジー効果を発揮することができる点。

事業の弱み:
親会社の100%子会社であるため、上からの指示に沿って仕事をする必要があり、会社としての独自性を発揮しにくい点。

事業展望:
新型コロナウィルスの影響により、今後について予測することがとても難しいものの、生活に欠かせない食料品を扱うため、完全に需要が無くなることは無いと思う。

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:前時代的で保守的な部分はあるものの、社員一人一人を大事にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:大企業的な、社内ための仕事が多い。判断が遅く、決定までの手
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日については適正な範囲と思われる。ただし営業職で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署、役職によっては残業が多いものの、基本的には残業時間は極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属する上司によりますが、ある程度の範囲内で、挑戦させてくれます。事務
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:外国との取引を行っているため、営業職でなくてもグローバルな視
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではなく完全に年功序列。能力は関係ない。そのため、業務量の多い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:退職金はあまり出ないと聞く。オフィス環境:オフィス自体は非常に古いが、
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別な特徴は無く、標準的な給与体系である。評価制度:年功序列であるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果主義の方向に向かっているが、またまだ代われていない。評価制度:勤務
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:給与体系については男女の差が無く、産休、育休などの制度も積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:親会社のシステムを利用した教育制度は充実している働きがい:や
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休、育児休暇なども含め福利厚生が充実している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としては親会社の三井物産を背景に雇用の安定性は抜群です。食品系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:退職金。オフィス環境:会議室、カフェスペース。浜松町にあるため利便性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:包容力があり、中途採用や会社合併などによる新鮮力が溢れる。怒鳴るな
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度あり。オフィス環境:会議、休憩可能な休憩スペースが
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が士業の事務所で、個人主義的な部分があり、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:本社との連携があり、本社の研修がただで多く受けられる。また、部署間の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:商社としてはかなり商品の開発や品質管理に力を入れており、メーカーに匹
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:親会社から出向で来た人が管理職につき、現場レベルでの実態も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のための仕事が多過ぎるため、時間が無駄に感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】数字であらわせない事務系の仕事の目標とその評価がないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大手親会社のカリキュラムを利用できるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社独自の勉強会はなく社員の自主性に頼ってばかりいるところ。親会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給、産休、研修、クラブ活動など、わりと揃っている。他、保険などもほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社頼みの独自性がまったくないこと。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】営業の職にあれば目標の決め方が数字のみなので簡単である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:会社の勉強会はないが社員が自主的に自由にやっていること。親会社の勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は依然根強く。また、経営陣は全員、本社から派遣では、社員として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社制度の面では、教育や研修はとくに定めていないので、英語や資格の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社長を始め、経営陣は親からの派遣がほとんどで、その人による、会社方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性スタッフの待遇は割と良く、残業も個人任せの部分がある。長時間で残業
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