回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
実力が上がれば給与も上がる。
手当てなども充実しており休みも取りやすい。
有給を使わない人が多いため年に一度プラチナ休暇という1週間の休み（有給から引かれる）が貰える
日にちは決まっているが何月かが選べるので自由に予定が決めれる。
評価制度:
半期ごとに面談がありじっくり話ができる。
これからどうしたいか、どうなりたいかの希望を出せる。
上を目指したいのか違う職種に行きたいのか…など。
実力が上がれば給与も上がる。
手当てなども充実しており休みも取りやすい。
有給を使わない人が多いため年に一度プラチナ休暇という1週間の休み（有給から引かれる）が貰える
日にちは決まっているが何月かが選べるので自由に予定が決めれる。
評価制度:
半期ごとに面談がありじっくり話ができる。
これからどうしたいか、どうなりたいかの希望を出せる。
上を目指したいのか違う職種に行きたいのか…など。